Recruter les bons talents, c’est miser sur la croissance durable.

Pour les PME et les OBNL, chaque recrutement compte. Chez BDRH, nous allions finesse humaine et rigueur professionnelle pour vous aider à bâtir une équipe solide, engagée et alignée à votre mission.

Services

Nous vous accompagnons à chaque étape de vos mandats de recrutement, avec une approche sur mesure et accessible.

Coaching exécutif

Nous dénichons les talents stratégiques qui partagent vos valeurs et s’intègrent naturellement à votre culture organisationnelle.

De la clarification du besoin jusqu’à l’intégration du nouveau talent, nous soutenons les gestionnaires à chaque étape, grâce à une expertise combinant recrutement et coaching exécutif.

Un service haut de gamme, agile et transparent — sans les frais des grandes firmes.

Clarification du besoin avec le gestionnaire
Rédaction ou bonification de l’offre d’emploi
Analyse de l’adéquation culture–poste–personne
Conduite d’entrevues en co-animation ou en soutien stratégique
Accompagnement dans l’évaluation des candidatures
Soutien à la prise de décision finale
Intégration du nouveau talent
Coaching et conseils RH pendant tout le processus

Tarifs

Des tarifs adaptés aux petites structures

Nos honoraires varient entre 10% et 15% du salaire annuel de la personne recrutée — bien en deçà des standards du marché (habituellement entre 18% et 25%).

Une solution accessible, transparente et sans compromis sur la qualité.

Notre approche : 100% humain

Chez BDRH, pas de solutions toutes faites, ni de processus rigides.

Nous misons sur l’écoute, la transparence et une collaboration étroite avec les gestionnaires pour que chaque embauche soit une vraie réussite — humaine, stratégique et durable.

Coach de carrière

Consultation gratuite

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